O que você sente quando entra em um ambiente com a luz toda vermelha? Tem gente que sente um incômodo. A maioria, tem aquela sensação de alerta.
Mas e quando você entra em um espaço com tons mais claros, como o famoso azul bebê ou um verde bem clarinho? Traz uma calma, né?
Qual dessas cenas você acha que promoveria uma maior sensação de produtividade? Talvez a primeira? Ou, então, a segunda? Nem um nem outro?
As cores influenciam profundamente nossas emoções, foco e, consequentemente, nossa produtividade. Mas cada uma pode causar um efeito diferente.
Por isso, cores também são ergonomia, já que modificam nosso psicológico e, de quebra, interferem na qualidade do nosso trabalho.
Neste texto, você vai entender qual é a mais recomenda para quem precisa de um espaço que estimule o rendimento. Vamos lá!
A ciência por trás das cores. Como uma cor pode alterar o meu comportamento?
Os experimentos de cientistas do comportamento mostram que nosso cérebro associa as cores a sensações distintas, dependendo do tom do ambiente.
Cores vibrantes e vivas, por exemplo, estão mais relacionadas à atividade constante e situações de alerta. Enquanto cores mais pasteis e claras, à calma e leveza.
No campo da criatividade, por exemplo, estudos indicam que as crianças são muito mais sugestivas em ambientes com tons de cinza e verde.
As cores influenciam, inclusive, nossas percepções sensoriais. Foi o que mostrou um estudo preliminar de uma professora da Faculdade de Administração da Universidade Clark, em Massachusetts, nos Estados Unidos.
Em um experimento com diversas pessoas, ela conseguiu chegar à conclusão de que cores claras são “macias”.
Em outras palavras, as pessoas que participaram da pesquisa disseram que os tons mais pálidos e pastéis dão a sensação tátil de maciez.
Tudo isso mostra que as cores têm influência no nosso comportamento. A pergunta é: qual cor pode estimular a produtividade.
Veja abaixo as cores mais usadas em ambientes e quais são as indicadas para quem busca mais rendimento durante o dia.
Cores que influenciam e impulsionam a produtividade
Arquitetos, designers de interiores e profissionais do marketing entendem como as cores atuam nas nossas percepções. Por isso, usam certos tons com o propósito de causar reações distintas.
É muito comum ver no espaço desses profissionais algumas das cores citadas abaixo. Justamente porque eles devem buscar o mesmo que você: sensação de produtividade, rendimento e inspiração.
E as cores relacionadas a essas sensações podem estar nas paredes, nas mesas, cadeiras, itens de decoração etc.
Vamos lá!
Amarelo
O amarelo é uma cor energética que estimula a criatividade e o otimismo. No entanto, em excesso, pode causar fadiga visual, então é melhor usá-lo com moderação.
Toques de amarelo podem ser ótimos para espaços de brainstorming ou áreas onde você precisa se sentir inspirado.
Azul
Conhecido por suas qualidades calmantes, tons de azul estão associados à tranquilidade e foco. O azul também pode estimular a mente, tornando-o ideal para tarefas que exigem concentração e criatividade.
Ambientes com toques de azul podem promover um senso de confiança e estabilidade.
Branco
Representando pureza e simplicidade, o branco pode criar uma sensação de espaço e organização.
Um ambiente de trabalho com predominância de branco pode ajudar a reduzir distrações visuais e manter o foco nas tarefas.
Cinza
O cinza transmite um senso de neutralidade e equilíbrio. Pode ser usado para criar um ambiente sofisticado e profissional.
No entanto, em excesso, o cinza pode parecer monótono, então é recomendado combiná-lo com outras cores estimulantes.
Verde
A cor da natureza e do crescimento, o verde é uma das cores mais usadas porque tem um efeito relaxante sobre os olhos e a mente.
Está relacionado à renovação e equilíbrio, sendo benéfico para a produtividade em tarefas que demandam resolução de problemas e inovação.
Cores que podem gerar improdutividade
Pois é, enquanto algumas cores, aliadas ao design do escritório, têm o potencial de impulsionar a produtividade, outras podem ter o efeito oposto, podendo resultar em distrações e redução do foco.
Abaixo a gente vai listar algumas cores que podem contribuir para a sensação de improdutividade, o que, provavelmente, você não quer!
Atenção: não quer dizer que você deve evitar as cores abaixo, até porque ambientes descontraídos usam algumas delas. Mas, como já falamos, tudo depende do contexto e do que se busca.
Amarelo brilhante
Pode soar confuso porque citamos o amarelo como uma cor interessante para quem busca um espaço de inspiração e foco.
Mas também fizemos ressalvas quanto a essa cor. Enquanto tons suaves de amarelo podem ser inspiradores, o amarelo brilhante e vibrante pode ser excessivamente estimulante e causar fadiga ocular.
Pode ser difícil para os olhos, tornando-se uma escolha questionável para ambientes de longa exposição.
Laranja
Semelhante ao vermelho, o laranja é uma cor energética, porém pode ser um pouco avassalador em contextos de trabalho.
Pode gerar uma sensação de pressa e impaciência, o que não é ideal para tarefas que requerem pensamento profundo e atenção minuciosa.
Marrom
Embora seja uma cor associada à estabilidade, em excesso o marrom pode criar um ambiente monótono e entediante.
Pode diminuir o ânimo e a motivação, afetando negativamente a produtividade.
Preto
O preto é uma cor sofisticada, mas quando dominante, pode criar uma atmosfera pesada e opressiva.
Pode sugerir autoridade excessiva e formar uma barreira emocional, o que não é ideal para um ambiente colaborativo.
Roxo
O roxo é uma cor muitas vezes associada à criatividade e espiritualidade, mas em tons mais escuros pode causar uma sensação de tristeza e introspecção excessiva, o que pode não ser adequado para um ambiente de trabalho produtivo.
Vermelho
Embora possa ser estimulante em pequenas doses, em excesso pode causar agitação e ansiedade.
Sua natureza intensa pode distrair a atenção e prejudicar a concentração, tornando-o menos adequado para ambientes onde o foco é essencial.
Como adaptar as cores ao meu espaço
Lembra que no tópico anterior eu citei alguns espaços de profissionais? Escritórios de arquitetura, agências de marketing e outros?
Pois é, nesses lugares é comum ver uma combinação de cores para que cada uma possa causar um efeito positivo diferente.
Ou seja, você pode usar uma única cor e, se achar interessante, criar ambientes ou paredes com cores distintas.
Até porque uma paleta equilibrada de cores pode ser mais eficaz do que depender apenas de uma cor específica.
Mas considere a natureza das tarefas que vão ser feitas em cada espaço. Para áreas de relaxamento, como espaços de descanso, tons suaves e calmantes podem ser ideais.
Para áreas de trabalho intenso, toques de cores estimulantes podem manter o ânimo mais elevado. Luzes coloridas com regulagem podem ajudar a trazer os tons certos.
“Ah, mas eu não gosto de tal cor”. Não tem problema, lembra que a preferência pessoal também desempenha um papel importante.
Se você não aprecia uma cor ou outra, a combinação pode ser uma saída interessante e conclusiva para o que você quer.
Conclusão
As cores têm um poder surpreendente sobre nosso estado mental e, consequentemente, sobre nossa produtividade.
Ao projetar um espaço de trabalho ou um ambiente onde a produtividade é essencial, leve em consideração a psicologia das cores.
Escolher uma paleta que promova a concentração, a criatividade e a sensação de bem-estar pode fazer uma diferença notável em como você faz suas tarefas diárias.
Portanto, da próxima vez que planejar um espaço produtivo, lembre-se de que as cores são mais do que simplesmente estéticas, mas ferramentas poderosas para impulsionar seu desempenho.
Deixar comentário
Os comentários precisam ser aprovados antes da publicação.
Este site é protegido por reCAPTCHA e a Política de privacidade e os Termos de serviço do Google se aplicam.