Na Elements, construir uma cultura forte não é apenas um discurso bonito estampado na parede — é uma prática viva, que pulsa no nosso dia a dia. E talvez nenhum momento represente tão bem esse compromisso quanto o nosso Monthly: um encontro mensal onde toda a empresa para, literalmente, para se reconectar com o que realmente importa.

Durante esse momento, mais do que uma simples reunião, vivemos um verdadeiro ritual de cultura e propósito. É quando voltamos a olhar para a essência da nossa jornada como empresa, revisitamos nossos objetivos e — principalmente — lembramos por que fazemos o que fazemos.

O Monthly não é só sobre performance. É sobre sentido.

É sobre parar no meio da correria para recarregar o que não cabe em KPIs: a energia que nos move.

Cultura viva, do nosso jeito

Como resume bem nossa Especialista de Cultura, Helena Maes Marques:

“O Monthly é um dos momentos mais potentes da nossa cultura viva. É quando a gente para tudo para reconhecer quem tá fazendo acontecer com coragem e protagonismo, celebrar entregas incríveis e, com a mesma abertura, falar sobre o que ainda precisa de ajuste fino. É conversa franca, olho no olho, com espaço pra transparência, notícias quentes e aprendizados. Também é quando nossos fundadores, Rafa Dutra e Bruna Dias, reforçam o que acreditamos como empresa e o que esperamos enquanto time. É cultura em movimento, do nosso jeito: direto, humano e com propósito.”

Esse é o espírito do Monthly — e ele se manifesta em cada quadro, fala ou gesto dentro desses encontros.

Verdade, transparência e conexão real

Entre os momentos mais marcantes do Monthly está o HOTSEAT, rodada de perguntas abertas ao nosso presidente e Co-Fundador, Rafael Dutra, Bruna Dias, nossa CCO e Co-Fundadora e outras lideranças da empresa. Como ele mesmo diz, aqui é tudo “na tora”. Ou seja, sem filtro, sem historinha, sem enrolação. As perguntas são feitas por qualquer pessoa da empresa — e as respostas vêm com a mesma sinceridade que nos trouxe até aqui: crua, direta e visceral.

E isso é poderoso. Porque não existe cultura forte sem verdade.

E não existe verdade sem confiança.

Além disso, ouvimos Rafa e Bruna, fundadores da Elements, compartilhando reflexões sobre temas profundos, provocativos e muitas vezes emocionantes. São conversas que tocam, conectam e nos lembram de que crescer como empresa não significa se afastar do que nos faz humanos.

Alinhamento, propósito e energia renovada

Durante o Monthly, também abrimos espaço para atualizações de resultados, novidades que estão por vir e direções estratégicas. Tudo com clareza, contexto e alinhamento. Isso nos permite seguir juntos, na mesma direção, conscientes dos próximos passos e do impacto do nosso trabalho coletivo.

É um momento que une — e que alimenta.

Não por acaso, muitos descrevem o Monthly como o “respiro do mês”.

Um espaço seguro para ouvir, perguntar, entender e se reconectar.

Monthly não é uma reunião. É cultura em movimento.

Na Elements, entendemos que uma cultura só é forte quando ela é sentida por todos. E o Monthly é onde essa cultura se manifesta com toda sua intensidade — com verdade, com coragem e com a certeza de que estamos construindo algo maior juntos.

Porque aqui, a gente não vive no piloto automático.

A gente vive com propósito.

E o Monthly é onde a gente lembra — juntos — por que vale a pena continuar.